Unsere Lösung
So funktioniert MAEDN.
Der Prozess für eine schnellere und gezieltere Vermittlung in die Anschlussbeschäftigung.
Warum Maedn
Schnellere Vermittlung, weniger Administration.
Kandidaten werden gezielt zur Bewerbung befähigt – für schnellere Vermittlung und mehr Zeit für echte Beratung.
Transparenz für alle Beteiligten
Fortschritt, Bewerbungsaktivität und Handlungsbedarf werden übersichtlich und datenschutzkonform dargestellt.
Fundierte neue Perspektiven
Übertragbare Fähigkeiten werden sichtbar und mit passenden Rollen und Zielmärkten verbunden.
Bewerbungsfähig statt nur orientiert
Aus der Analyse entstehen ein klares berufliches Ziel und direkt nutzbare Bewerbungsunterlagen.
Schneller vermitteln. Übergänge nachweisbar steuern.
MAEDN verbindet individuelle Karrierebegleitung mit einem strukturierten, transparenten Verfahren.
Mehr Zeit für persönliche Beratung
Digitale Workflows reduzieren wiederkehrende Aufgaben und entlasten Berater im Alltag.
Für wen ist Maedn
Eine Plattform für jeden beruflichen Übergang.
Entdecken Sie, wie MAEDN Ihren konkreten Anwendungsfall unterstützt.
Maedn AI Layer
Intelligenz, die den gesamten Übergang verbindet.
Der Maedn AI Layer verbindet Profildaten, Zielrollen, Aufgaben, Stellen, Bewerbungen und Dokumente – und unterstützt jeden nächsten Schritt direkt im bestehenden Prozess.
Versteht den Kontext
Berücksichtigt Profil, berufliche Ziele, Programmstatus und freigegebene Dokumente.
Unterstützt die Umsetzung
Hilft bei Stellensuche, Matches, Bewerbungen, Dokumenten und nächsten Aufgaben.
Der Mensch behält die Kontrolle
Arbeitet nur innerhalb bestehender Berechtigungen. Kritische Schritte werden vorab bestätigt.
Maedn schlägt vor. Der Berater ordnet ein. Der Kandidat entscheidet.
