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Schnellere Vermittlung, weniger Administration.
Maedn für Transfergesellschaften
THE ROUTE
Die Vier Stufen in Maedn
Der Prozess für eine schnellere und gezieltere Vermittlung in die Anschlussbeschäftigung.
Erfassen
Analysieren
Positionieren
Steuern
01
Ein Profil.
Alle Karrieredaten.
Alle Karrieredaten an einem Ort, einmal eingegeben statt mehrfach kopiert. Spart Zeit für Berater und Kandidat.


02
Können erkennen.
Nächsten Schritt finden.
Das System zeigt, welches Können sich wohin übertragen lässt. Grundlage für eine fundierte statt eine geratene Entscheidung.

03
Nicht nur passend.
Sondern wertvoll.
Zeigt nicht nur mögliche Zielmärkte, sondern auch, wo berufliches Können und Erfahrung den höchsten Wert erzielen.


04
Alles im Blick.
Jederzeit steuerbar.
Einfaches, übersichtliches Reporting gibt dem Steuerungskreis in jeder Sitzung den vollen Überblick.



Workflow Time Optimizer
Analyze how long tasks take across workflows and get AI-driven suggestions to reduce delays and boost speed.

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Smart chatbot
Handles inquiries, books calls, and shares real-time updates.

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Auto-dispatch agent
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